Uneix-te a l'equip de SETAP365 i treballa a les estacions de Pal Arinsal i Grandvalira Soldeu El Tarter.
SETAP365 és la societat gestora dels dominis esquiables de Grandvalira Soldeu, El Tarter i Canillo (ENSISA) i de Pal Arinsal (EMAP), a Andorra.
La nostra missió és oferir als nostres client interns i externs la millor experiència en una estació de muntanya.
Aquesta pot ser la teva nova oficina
En un entorn privilegiat com són les nostres muntanyes, apostem per una manera de treballar sostenible, responsable i inclussiva, basada en la igualtat, la transparència, el respecte i el treball en equip.
Creiem que el creixement de l'empresa es construeix amb la col·laboració i el talent de totes les persones que formem part de SETAP365.
T'uneixes a l'equip?
Algunes de les coses que més ens agraden de treballar a Pal Arinsal i Grandvalira Soldeu El Tarter
-
Forfet Andorra Pass
Totes les persones treballadores gaudim del forfet de temporada Andorra Pass.
-
Events esportius de primer nivell
Celebrem competicions nacionals i internacionals, tant a l'hivern com a l'estiu: esquí alpí a Grandvalira Soldeu El Tarter (eslàlom, gegant, supergegant, descens), BTT al nostre Bike Park de Pal Arinsal (DH, XCC, XCO).
-
L'Après-ski més top d'Andorra
A l'Abarset, a peu de pistes de Grandvalira, comptem amb djs de primer nivell, tapes i copes d'alta qualitat, i un ambient èpic i vibrant.
Vacants disponibles
-
PERSONAL DE SALA I DE PRIMERA LÍNIA DE SERVEI
GRANDVALIRA SOLDEU EL TARTER - PAL ARINSAL - SETAP365 · Múltiples localitzacions -
PERSONAL DE NETEJA I/O TERRASSA
GRANDVALIRA SOLDEU EL TARTER - PAL ARINSAL - SETAP365 · Múltiples localitzacions
-
PERSONAL DE TAQUILLES-CAIXES, INFO, TIENDA O GUARDAESQUÍS
GRANDVALIRA SOLDEU EL TARTER - PAL ARINSAL - SETAP365 · Experiència Client · Múltiples localitzacions
Publicacions
Informació d'interès- Tràmits per a treballar a Andorra
IMPORTANT:
Informació d'interès per a treballar a Andorra
IMPORTANT:
. Es recomana no viatjar a Andorra sense un contracte o precontracte de treball; les vacants són limitades i la selecció a Grandvalira Resorts es fa en origen.
. Només s'accepten CV's via la pàgina web de Grandvalira Resorts.
A) CALENDARI I PROCÉS DE SELECCIÓ
El procés de selecció per a la temporada d'hivern s'inicia al setembre únicament amb els CV's que se registren a la pàgina web de Grandvalira Resorts.
Des d'aquest moment i fins a finals d'octubre, es realitza el procés de selecció de candidatures i de confirmació de la contractació. Les persones entrevistades rebran un correu electrònic per part de l'equip de RRHH confirmant, o no, la contractació.
Els tràmits d'immigració per a l'obtenció del permís de residència i treball a Andorra acostuma a trigar entre 3 i 7 dies. Els departamentos de Recursos Humans de cada estació concretaran les dates i tràmits individualment.
B) LA TEMPORADA
La data d'incorporació ve determinada pel lloc de treball i les condicions meteorològiques, que determinen la data d'obertura de cada estació. Existeixen en general dues dates d'incorporació a totes les estacions: primer cap de semana de desembre (pot variar segons la temporada) i mitjans - finals de desembre (abans de lss festivitats nadalenques).
El contracte és fins el 31/03 cada temporada, amb possibilitat de pròrroga, segons necessitats i condicions, fins el tancament de l'estació (que acostuma a ser a mitjans d'abril o al voltant de la Setmana Santa).
C) PROCÉS D'INCORPORACIÓ
Confirmació: Un cop et confirma l'empresa, per correu electrònic, comença l'aventura.
Precontracte: si ets nacional d'un país fora de la Comunitat Europea, hauràs de sol·licitar al departament de RRHH el precontracte per tal de poder viatjar sense problemes.
Tramitació del permís de treball: aquest tràmit, detallat al següent apartat, només por realitzar-lo una empresa andorrana, no es tracta d'un tràmit individual. Si és la primera vegada que treballes a Andorra, aquest tràmit té una durada de 4-5 dies laborables (sempre que es tinguin tots els papers necessaris). En el cas del personal que ja ha treballat a Andorra la temporada anterior, sigui a l'empresa que sigui, el tràmit dura 3 dies laborables.
Formació inicial i Revisió mèdica laboral (obligatòria per alguns llocs de treball).
Obertura compte bancari a Andorra: És imprescindible, i obligatorio segons la llei laboral, l'obertura d'un compte bancari en alguna entitat del Principat d'Andorra on poder domiciliar el pagament de la nòmina.
Per aquests motius, és recomanable arribar al país amb certa anticipació (idealment, un mínim d'uns 10 dies abans de l'inici, sobretot per a les persones que mai han treballat a Andorra).
D) DOCUMENTACIÓ PER A L'OBTENCIÓ DEL PERMÍS DE RESIDÈNCIA I TREBALL
A continuació, et presentem un resum de la documentació necessària per tal de poder fer el tràmit. Cadascuna de les empreses et donarà informació més detallada al respecte.
Passaport o DNI en vigor. Original i còpia. En cas de doble nacionalitat, cal presentar-ne les dues. Per a realitzar el tràmit amb immigració, RRHH es queda el document les següents 24h hàbils a la cita.
Certificat d'antecedents penals del país (o països) de nacionalitat i de residència apostillats per La Haya. Important: El Servei d'Immigració denegarà el permís de residència i treball a qualsevol persona que tingui antecedents penals, siguin del tipus que siguin i del país que sigui.
Certificat d'antecedents penals d'Andorra. Només l'ha de presentar-lo el personal que hagi treballat anteriorment a Andorra.
Certificat d'estat civil.
Certificat d'allotjament, contracte de lloguer o escriptura.
Currículum Vitae actualitzat i signat.
Acreditació de la formació i/o experiència.
Punts de la CASS. Si has treballat a Andorra anteriorment, has de presentar els punts de la CASS.
1 foto de carnet actual (35x40mm).
Bitllet de tornada al país d'origen o residència amb data tancada (només aplica pel personal extracomunitari).
Ja treballeu a GRANDVALIRA SOLDEU EL TARTER - PAL ARINSAL - SETAP365?
Farem la selecció junts per trobar la propera persona que s'incorpori a l'equip.